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广州人力资源培训哪家公司服务周到?推荐友田人力资源

发布时间:2018-04-15 12:46:54

广州人力资源培训哪家公司服务周到?推荐友田人力资源。【友田人力资源】拥有多年专业化人力资源服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质,是中国领先的人力资源解决方案提供商之一。

人力资源是企业生存与发展的必备资源!招贤人,选对人,将会带来巨大的作用!

人力资源定义是企业从战略规划和发展目标出发,根据其内外部环境的变化,预测企业未来发展对人力资源的需求,以及为满足这种需要所提供人力资源的活动。

规划的作用:

1、有利于组织制定战略目标和发展规划。

2、确保组织生存发展过程中对人力资源的需求。

1、有利于人力资源管理活动的有序化。

2、有利于调动员工的积极性和创造性。

3、有利于控制人力资源成本。

培训形式:岗位培训/技能培训/转岗培训/继续教育/部门内部培训的方法:

1、讲授法

2、操作示范法

3、案例研讨法

4、讨论法

5、角色扮演法

6、自学法

人力资源管理是指:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。其工作职责主要围绕这6大板。

这6大模板总结:HR各大模块的工作各有侧重点,但是各大模板是不可分割的,就像生物链一样,任何一个环节的缺失都会影响整个系统的失衡。HR工作是一个有机的整体,各个环节的工作都必须到位,同时要根据不同的情况,不断地调整工作的重点,才能保证人力资源管理保持良性运作,并支持企业战略目标的最终实现!

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