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广州人力资源管理公司服务周到正规放心首选友田人力

发布时间:2018-07-07 18:46:21

广州友田人力资源有限公司经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源外包服务机构,拥有多年专业化人力资源服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质,是中国领先的人力资源解决方案提供商之一,公司总部设在广州,服务网络覆盖全国一二线城市,服务的企业员工近万人。目前已为各客户单位在全国范围内提供劳务派遣、人才派遣、岗位外包、业务外包、猎聘、劳动人事与社会保险事务代理等服务。

企业的目的是尽可能以最小的成本追求最大的利润,因此,企业在考虑外包时肯定优先考虑成本问题。如果选择的外包成本比雇用员工完成工作的成本要高,那么外包肯定失去了意义。由于外包管理改善了人力资源管理的职能,组织可以不必持续投资维护先进的人力资源体系和服务平台,公司的HR成本自是下降不少。

企业的人力资源管理活动选择外包主要是基于二个原因:一是外部专业机构能够以比本企业在内部以更低的成本提供服务,二是外部专业机构能够比本企业更为有效地完成工作。组织在考虑外包时,首先要清楚企业长期和短期的目标,一定要清楚外包什么以及需要外包的原因,不能因为这比较流行或者看起来简单而采用。外包前对以下二个问题必须分析清楚:一、外包后人力资源部是否可以更集中于核心业务。二、成本与质量:专业机构是否能确保做得更好,而且花费更低。